岗位职责:
1、参与制定公司营销战略。根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施;
2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥;
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;
4、协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络;
5、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;
6、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题;
7、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
任职条件:
1、有5年以上营销工作经验;
2、对公司整体营销工作及经营业绩考核有一定的认识理解能力、分析能力、创造能力;
3、具有较强的客际关系处理能力。