策略规划师

麦当劳海南公司

薪资待遇：2000-2999

招聘人数：

学历要求：本科

工作经验：5年以上

岗位描述

战略规划/PMO规划执行-担任市场及区域远景规划的主导师-在负责的区域市场内通过运用PMO/MPS系统来最大化此区域内未来5年的发展机会（特别是确定出商圈和10%机会点）-以市场的31Qplan为导向来执行指定区域内的开店计划。-在市场内确定新的潜力点，调查商圈和评估其销售潜力，通过调研来评估商圈质量并包括通过商圈研究来做门店影响分析。-收集，提供，维持和确保递交准确的人口/市场数据给地产经理，同时将这些收集的数据和信息编辑到统一系统中。-协助汇编新门店开发代表的发展建议书，负责信息收集包括交通聚客点-质量和量，提供营业额预估/财务分析，决策逻辑给管理层审批。-符合公司的发展规划，在新的地点引进延伸品牌机会，优化销售潜力。-评估市场发展趋势和市场潜力，从而提出建议是否关闭，搬迁，重新投资/重新装修现有餐厅。财务管理-为每个潜力商圈和机会点进行评估销售潜力和门店影响分析。-根据已知数据和实际情况来提供准备的销售预估，例如交通聚客点，客流量等。-分析未知商圈/机会点的合理市场租金，提出建议是租赁还是购买，及租赁/购买价格基准。-根据预估的销售潜力来评估所需的座位数。工作关系-与政府部门，及与麦当劳未来发展有关外部顾问及其他组织/个人建立良好的关系。-培养和促进与麦当劳各部门的工作关系。任职要求-本科学历，社会学、统计学、数学、经济学、市场营销、财务优先。-在校期间品学兼优，英语水平四级以上，具有一定的阅读理解能力。-办公软件操作熟练，尤其擅长各类数据、图表、PPT操作。-从事过市场调研分析社会实践经验优先考虑。-积极主动、敢于承担责任。-善于分析，逻辑性强。-能够适应出差，能够承受压力并愿意接受挑战。

简历投递：https://www.168rc.net/wap/c_job-a_comapply-id_389599.html