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海南 -三亚
大专
2年以上
1.熟悉社保、用工制度、残联年审等相关业务的条例条规以及各项业务的办理方法；
2.熟悉人力资源市场招聘工作，有一定的面试方法和技巧；
3.具有培训工作经验，能独立完成培训工作，以及制定酒店整体年度培训计划，并落实与实施；
4.熟悉市场薪酬福利制度，并能制定酒店相关薪酬福利；
5.熟悉劳动法相关条例条规；
6.具有良好的沟通能力与社交经验！
