1、负责渠道销售团队的建设、培训、管理、评估等,带领渠道团队完成销售任务;
2、根据项目营销节点编制各阶段渠道工作计划、渠道方案、渠道政策,并组织实施相关渠道活动;
3、负责外联渠道对接,与银行、政府、外部拓展资源等相关单位的衔接,负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行;
4、负责开展调研,依据市场反馈阶段性调整渠道工作内容;
5、负责带领团队开发及维护所有分销渠道;
6、负责带领团队开拓异地市场,拓展新渠道;
7、根据营销部绩效考核制度,负责部门人员的绩效考核及考核评定,及时向上级反馈考核结果,对员工的奖励、处罚、升职、劝退等作出建议;
8、负责与营销部各模块沟通、协调工作,建立渠道部对接协作的工作标准;
9、完成领导交办的其它工作。