职位详情
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海南 -三亚
大专
2年以上
岗位职责：
1.负责建立和完善薪酬福利体系，以及薪酬福利政策的制定与执行，编制和发放员工工资；
2.负责五险一金的办理；
3.负责人工成本管理；
4.建立和完善绩效考核体系，组织绩效考核工作的实施；
5、审核各部门的员工考勤资料；
6、完成上级领导交办的其它任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业；
2.2年以上薪酬相关工作经验；
3.熟悉国家相关法律法规、人事劳动政策；
4.具有较强的人力资源管理、组织协调及控制能力；
5.具备较强的语言表达及沟通能力，富有亲和力；
6.熟悉办公软件的应用及操作。
福利待遇：
(1)提供食宿；
(2)五险一金、年终奖等福利；
(3)周末双休。
