岗位职责
1、根据公司发展战略,健全各项规章制度、绩效考核标准并监督执行;
2、深入了解本行业,把握最新销售信息,为业务发展战略提供依据;
3、根据公司的市场战略及目标,制定总体销售战略,制定并组织实施完整的销售策略与方案;
4、组织开发多种销售方式,带领销售团队按时完成销售计划目标及回款任务;
5、有效开发、建立合作商、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作;
6、负责销售队伍管理人员的选聘、培训工作,指导销售经理完成销售队伍的建设与管理,打造高效团队;
7、协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行大客户满意度调查;
8、完成总经理交办的其他临时工作任务。
任职资格
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;
2、2年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监优先,具有IT行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;
3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。