岗位职责:
1、负责地区商机收集、客户拜访情况汇总、客户维护、业务数据分析支持工作;
2、定期输出业务月度、季度、年度业务分析报告;
3、负责制定月结版块KPI,以周、月度等纬度进行业务监控,分析业务达成情况异常的区域的原因,制定业务开发计划;
4、负责部门周例会报告、月度经营分析报告等;
5、不定期组织销售、区域内分点部销售意识和销售技能提升培训;
6、销售人员薪酬核算等。
任职要求:
1、大专以上学历,管理、营销、物流类专业;
2、3年以上工作经验,2年以上市场营销管理工作经验;
3、熟悉市场营销知识及理论,具备良好的沟通能力、分析力、管理能力,对市场与客户有较强的洞察力;
4、熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作;
5、身体健康,无职业病,无不良嗜好;
福利待遇:
1、公司与员工签署正式劳动合同;
2、公司提供有带薪年假+社会保险(五险);
3、公司提供免费员工生日与各种节日慰问品,并提供丰富多彩的员工活动;
4、公司提供各种专业的业务培训;
温馨提示:
顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。