1、人力资源或相关专业,专科及以上学历,3-5年人事管理经验;2、熟练掌握薪酬福利、绩效考核、培训和招聘等六个模块的管理体系;3、具备出色的执行能力、良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、文字编写能力和团队合作精神;4、年薪:6-8万。
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