薪酬绩效专员

海南一伙人网络科技有限公司（360搜索海南营销中心）

薪资待遇：4000-4999

招聘人数：

学历要求：大专

工作经验：1年以上

岗位描述

岗位职责：1、根据国家相关法律法规、企业的发展战略目标和业务运作模式，协助上级领导制定及维护薪酬福利体系，负责公司年度薪酬方案细则的实施与推进，对员工薪酬福利进行管理；2、分析市场薪酬数据，根据工作分析和岗位评估结果，参与设计公司薪酬体系，编制薪酬管理制度，并组织实施、评估和完善；3、控制、核算与预测公司总体人力成本，提供相关分析报告；4、负责研究和跟踪市场薪酬变化，参考公司业务情况及人员变动规律，制定公司薪酬调整方案；5、负责公司员工日常薪酬发放、薪酬数据分析及统计、公司员工各类保险缴纳、办理，及公司其他福利政策的实施与管理；6、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程7、负责部门内人员规划及绩效管理。任职资格：1、专科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；2、两年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。福利：双休、法定节假日、五险一金、带薪年假、年终奖、体检、年度国内外旅游等

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