1、负责行政管理和日常事务,落实公司规章制度,沟通内外联系。2、负责公司规章制度和对外文件起草等和公司部行政人事事务的处理。3、负责计划管理各项节点的跟踪落实及计划会议资料编写工作。4、负责人员招聘及绩效考核工作。5、负责企业文化策划和组织实施工作。
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