岗位职责:
1、负责财务部机构设置及专职会计人员配备,遵循执行国家统一会计制度,制定完善企业财务制度。
2、完成酒店会计核算及会计监督工作,编制财务会计报表,建立健全内部会计核算管理制度。
3、根据酒店经营计划,编制酒店年度、季度、月度财务计划,草拟预算方案。组织填报每月的财务报表和有关经营状态的各类报表,审查核定计划外重大收支项目,并负责各项经营计划的协调平衡,落实完成计划的措施,对执行中存在的问题提出改进意见。
4、负责酒店各项资金支出控制核算。
5、监控现金流动,确保银行资金的平衡,确保每天的营业收入按时存入银行;并与各开户银行保持良好工作关系,并按酒店要求完成融资计划。
6、负责审核酒店各项支出,包括每笔采购款项、每笔工程款支出、每笔奖金支出、每笔加班费支出等。
7、审核员工工资表,并组织工资的发放。
8、负责组织财务会计资料档案管理。
9、负责酒店纳税、完税事宜,力争合理规避税收风险。
10、定期向总经理提供各项财务报告,其中包括月份报告、季度报告、年度报告等。报告以书面形式提交,随报告应附必要的解释说明。
11、加强财务核算,向酒店管理者和投资者反映酒店经营活动和经营成果情况,满足酒店领导的经营管理要求和酒店投资各方进行决策的需要。
12、负责组织财务会计资料档案管理。
13、负责酒店纳税、完税事宜,力争合理规避税收风险。
14、定期向总经理提供各项财务报告,其中包括每日收支报告、月份报告、季度报告、年度报告等。报告以书面形式提交,随报告应附必要的解释说明。
任职资格:
1、同岗位工作经验3年以上。
2、中级会计专业技术以上职称。