职位详情
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海南 -三亚
大专
1年以上
职位介绍：
1.认真组织货品的验收上柜，管理好商品，实行实物责任制，做到帐物相符；
2.将销售指标分解到各区域、人员，并监督完成情况；
3.负责安排和分折库存结构、销售动态，保证正常库存及时书面提出补货清单，每月书面报告销售情况分析报表；
4.积极听取员工和顾客意见及建议，处理现场应急事件；
5.负责各店面商品补货工作；
6.负责和供应商做好商品、陈列、补货等各项工作；
7.监督仓库对新进货品的验收与单据的审核；
8.指导与配合区域做好商品验收；
9.对销售现场的商品陈列进行监督指导，对陈列道具、灯箱、广告的制作负责提出出面申请；
10.及时与各区域店长沟通做好商品库存的管理工作；
11.定期与核对账务，做到总账、台帐与电脑帐相吻合；
12.负责员工考勤卡、排班表整理工作；
13.负责销售货品的补进与退出工作，根据货场补货清单及时补充货品，对滞销及变质货品负责与相关部门联系相关处理手续；
14.根据销售情况定期分析存货结构，对存大销小、滞销的自购商品及时进行调整，减少资金占用；调整商品结构之间的比例，减少不必要的资金积压与经济损失；培养柜组长，做好传、帮、带，使之提高业务素质；
15.关心员工生活，了解员工的思想动态，及时反馈给部门领导；
16.做好员工商品知识、服务质量等方面的培训；
17.负责协调商品售后服务接待工作，恰当运用《消法》等法律法规，结合本公司的相关制度，熟练而巧妙地接待当班发生的顾客投诉事项，并及时妥善解决；
18.明确各岗位员工的职能职责，加强营业现场管理力度；
19.科学安排货场商品陈列，鼓励适销产品在适当时机选择合适的商品陈列；配合公司完成各项培训工作任务，真抓实练，建立内部考核评比机制。
职位要求：
1.性别：不限；
2.年龄：35岁以下；
3.学历：优先为全日制大专（含）以上学历；
4.从业资质：具有良好的商场运营管理能力，了解国家有关管理的方针、政策、法规；
5.外语水平：有一定的口语表达能力；
6.女士身高163cm（含）以上，男士身高170cm（含）以上，形象气质佳；
7.具有良好的专业知识、积极、负责、敬业的工作
