工作职责:
1、负责公司内部培训的授课工作和技术工作;
2、整理厂方关于车辆技术方面信息,切实落实公司内部专业技术培训计划;
3、切实掌握公司内部技术的培训率,并对员工的内部技术培训进行考核及评估跟踪工作;
4、收集和分析重大技术案例和故障案例,及时传达,及时学习;
5、负责组织相关人员研究技术难题攻关工作并及时与厂方保持技术沟通;
6、协助公司开展培训的其它相关工作;
7、负责对维保人员进行技术培训、统一维修标准及收集维修资料与案例。
任职要求:
1、出色的沟通能力;
2、丰富的汽车专业相关知识(具有新能源汽车专业技术知识优先);
3、能够熟练运用办公软件;
4、专科以上学历;
5、A类驾驶本。