1、男女不限,对培训、劳动关系熟悉。2、负责公司企业文化、人事制度、礼仪礼貌、商务英语等方面的培训与组织工作。3、针对不同部门要求对员工进行相关技能培训。4、跟进员工培训的反馈情况。5、有较强的沟通协调能力及亲和力。6、有2年以上培训工作经验优先考虑。
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