岗位职责:
1.按总经理指示,制定业务发展市场的开拓及维护计划,并根据总经理对市场划分战略完成业务发展任务分配。
2.制定餐饮招商的全年计划,并保证所有招商人员的招商活动都向部门目标和市场计划努力,带领团队完成年度预算。
3.关注市场动态,做好有关招商部门的工作报告。
4.扩大并开拓餐饮领域生意,参加交易会。
5.与各大商业圈、协会团体、商务客户以及政府组织等建立并保持良好的关系。
6.安排直接业务发展探访、新产品新闻发布会、电话联络以及商务信函等方式扩大景区知名度。
岗位要求:
1.具有敏锐的商业触觉和集团化的管理实践经验,熟悉行业的政策法规;
2、熟悉餐饮招商的业务发展模块,企业经验管理、各部门工作流程;
3、优秀的沟通能力、影响力、计划与执行能力、逻辑性极强,能够深刻发现问题的本质;擅长梳理部门工作流转配合的关系;
4、抗压能力强,有激情与正能量。