任职要求
1、大专以上学历(含大专)
2、零售业同等职位工作经历;具有丰富的供应商开发、维护和管理经验(有超市工作经验优先)
3、有较强的价格分析能力及市场分析能力,较强的合同谈判和签约能力,沟通协调能力强,有良好的供应商关系,能承受较大工作压力
4、公司会有计算机操作技能培训,谈判技巧培训,商品知识培训,采购原理及成本控制培训,拓展采购渠道技能培训
岗位职责
1、达成本部类销售预算、净毛利指标
2、管控本部类帐期
3、商品管理:根据公司规划进行商品新增汰换,不断优化商品结构。
4、供商谈判:根据本部门的经营策略、供商策略及公司的各项要求,完成供应商谈判
5、库存、毛利、促销、成本控管
6、市场调查:进行原辅材料市场和竞争店调研,及时向领导提供信息,为公司决策提供依据
7、准备资料,分析结果。对业绩、快报商品、商品规划等相关经营资料进行分析,提出改进方法。
8、新产品开发维护
9、领导下属及上级交予的相应工作