岗位职责:
1、负责法约、审计、法务方向工作,制定法约、审计、法务工作的制度、流程、模版,并严格执行;
2、负责参与公司重大经营决策、协调处理公司决策、经营、经营管理中的法律事务、对公司重大经营决策提出法律意见,并对相关法律风险提出防范意见;
3、从公司层面对制度、流程等风险与合规问题进行梳理,并配合各业务部门实施风险控制;
4、负责重大诉讼案件、重大仲裁案件、重大突发事件的处理,并总结法律漏洞,提出防范建议;
5、与有关政府部门保持良好沟通,随时把握法规动态,控制公司风险;
6、完成好总经理交给其他涉及法律方向的工作任务;
岗位任职要求:
1、30-45周岁,法律专业本科或相关专业以上学历;
2、10以上法律相关工作经验;
3、良好的职业道德和敬业精神,能够承受较大的工作压力;
4、具有较强的人际交往能力、领导能力、协调能力,工作认真负责、严谨细致;
5、熟悉有关信息化行业的相关法律、法规,熟悉劳动法、政府采购法、合同法相关法律、法规,具备良好的法律事务判断分析能力,有良好的外部事务的公关能力、谈判能力和技巧;
6、具有律师资格证、律师职业证优先。