一、岗位职责
1.负责组织拟定客户满意度提升计划,监督各项目实施并改善;
2.带领团队进行重大客户投诉、工程缺陷、遗留问题的处理;
3.根据工程进度拟订年度交收楼计划,协调各职能部门及项目配合完成接管验收和交楼任务;
4.预防潜在风险,及时处理并反馈重大及突发事件,避免风险升级。
任职要求:
1.本科及以上学历,40岁以下,有3年以上客服团队管理经验者;
2.具备客户服务领导才能和团队管理能力,良好的沟通技巧,性格外向,思维敏捷;
3.工作积极主动性强,具备良好的服务意识,抗压能力及责任心强;
4.善于处理客户提出的各种问题及各种投诉,良好的团队合作精神。
◆联系电话:0898-32832777
◆邮箱:tlwy2777@163.com
◆我司员工可享受以下福利:
有竞争力的的薪酬+五险一金+包食宿+年底双薪+年终奖+年度体检+带薪休假等。