职位详情
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海南 -海口
大专
2年以上
岗岗位职责：
1、了解劳动用工等人事政策及法规。
2、全面负责招聘工作，对面试人员进行初步甄选，落实招聘结果。
3、建立、维护人事档案，协助办理员工入离职、调任及晋升手续；
4、严格执行人力资源各项工作流程。
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
6、负责员工工资核算及年度工资总额申报工作。
7、办理员工社会保险事项。
8、建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
9、协助上级完成各项职能审批工作。
10、处理好人力资源日常外联工作。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历，具备两年以上人力资源工作经验。
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
