1、岗位职责:
(1)主持公司的业务(设施设备、安保、园林绿化及保洁,下同)基本团队建设和日常的行政管理工作。
(2)审定公司的业务管理基本管理制度,具体规章、奖罚条例,规范内部管理。
(3)合理协调和配置企业内部资源,根据园区的业务需要开展工作,保证企业年度目标的实现。
(4)对园区业务经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策,授权范围外积极反馈、跟踪。
(5)广泛汲取国内外先进物业经营管理经验,确定公司的近期目标和远景规划。
(6)在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。
(7)负责建立企业战略规划策略、政策和工作程序。
(8)协助总经理做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象。
(9)充分收集公司与成果有关的数据、事例进行分析,提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报。
(10)召集、主持行政例会、专题会议等,传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报,进行关系协调。
(11)完成总经理临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事
2、任职条件:
(1)本科以上学历,物业管理、企业管理或者相关专业。
(2)8年以上大型企业综合管理经历,5年以上同等岗位工作经验;
(3)熟悉国内外先进物业管理理论及国家相关物业法律法规;
(4)有较强的组织、学习能力和判别分析力。
(5)有高度的工作责任感,能够积极维护公司利益。
(6)有良好的沟通能力及影响力,有较强的谈判技巧及处理危机的能力
(7)具备较强的文字分析能力。对办公软件、OA系统、协同办公软件熟悉。
(8)有过政府项目或者在大型国企工作经验者优先。
福利待遇:
国有企业福利待遇:一经录用,待遇从优。周末双休,公司提供五险一金以及其他福利。