1、岗位职责:
(1)主持市政配套工程部全部工作。
(2)负责推广新技术、新工艺、新方法,组织专业技术人员处理公司重大工程技术难题,指导设备设施故障维修工作。
(3)负责对消防安全、建筑物管理、设备运行、维修管理等条款的审查。
(4)负责本部门员工专业技术知识的培训。
(5)协助人事行政部对应聘专业技术人员的面试、考核。
(6)负责组织公司主要设备的技术改造研讨及方案确定与实施工作。
(7)负责公司重大设备维修/报废的审核。
(8)保持与公司各部门良好的沟通渠道,对物业项目的工程管理工作进行监督检查。
(9)负责园区的大型设备的检查、养护、维修工作;
(10)负责园区内部交通、通讯等设备的安装、巡查、维修等工作;
(11)负责园区已建成道路、桥梁、标志标线的维护和保养;
(12)完成公司领导交办的其它工作。
2、任职资格:
(1)工程相关专业大专学历或相当学历。
(2)中级以上技术职业技能,取得物业管理从业人员岗位证书;
(3)熟悉国家及本地区物业管理法律、法规、政策,了解物业管理行业动态;
(4)具有5年以上工程管理实际经验,了解成本管理、工程预算和各种定额的核算;
(5)组织相关人员解决处理各系统存在的问题及故障;
(6)协助副总经理制定重大维修保养计划并组织实施;
(7)具有一定的沟通、协调能力和管理能力。
福利待遇:
国有企业福利待遇:一经录用,待遇从优。周末双休,公司提供五险一金以及其他福利。