岗位职责:
1.主要负责销售渠道拓展工作,管理渠道拓展组团队,安排业务开展并考核业务成果;
2.具备良好的团队合作能力、沟通能力、解决问题能力;
3.维护渠道关系,满足所承接的地产项目相关要求,并与各渠道建立良好的关系;
4.负责海南岛拓展团队管理、海南岛渠道体系拓展;
5.负责制定销售拓展策略,监督各区人员拓展的推广,总结、分析各阶段销售情况;
6.2年以上相关工作经验。
任职要求:
1.大专及以上学历,2年以上知名房地产企业销售经验;
2.具有良好的人际沟通能力,抗压力强;
3.有广泛的客户资源,熟悉房地产销售流程(在内地从事过渠道拓展者优先考虑);
4.有较好的计划、协调、团队领导和执行等综合能力。