1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;2、2年以上人力资源管理工作经验,熟悉人力资源管理知识,掌握相关行政管理、法律等知识;3、熟悉国家相关劳动法律法规,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟练使用办公自动化软件及网络知识。
为保护用户隐私,本号码为虚拟号码
请使用手机号 {{prvusertel}} 拨打电话