职位详情
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海南 -海口
本科
5年以上
岗位职责：
1.计划执行：执行公司的整体经营计划中的设计部分；对计划的完成情况负责。
2.辅助判断：参与公司内所有与产品相关的决策；提供专业意见辅助决策。
3.效果监控：对部门内所有成果的效果负责；负责设计变更的审核；对每一项工作的执行情况进行监督；强调过程控制，确保结果无误；把握最终的实施效果，及时调整。
4.目标制定：确定部门的长期工作目标；将目标细分变成可达到的短期目标。
5.计划管理：制定部门内各阶段工作计划；明确计划的执行人；对计划的执行情况进行跟踪和即时监控。
6.工作安排：根据部门内部人员情况分派工作；明确工作的完成时间、工作成果；给予必要的部门支持；根据情况给予讲解完成办法及提示可能遇到的困难。
7.工作协调：负责本部门内部的协调工作；负责本部门对外的协调工作；负责组织对外的交流工作。
8.部门建设：负责部门内所有制度的制定；负责本部门的人员配置和工作分派；内部专业知识培训；团队建设与活动组织；部属成长与骨干培养。
9.绩效考核：负责对本部门内所有人员进行季度绩效考核；根据考核成绩确定奖金分配额度；根据工作表现确定人员的安排。
任职要求：
1.建筑学等相关专业,全日制统招本科及以上学历；
2.5年以上设计院或房地产设计管理经验；
3.具有较强的建筑方案审核与把控能力；
4.具备一定的团队管理经验，工作积极主动、责任心强；
5.能够承受一定的工作压力。
