岗位要求:1、人力资源及相关管理类专业全日制大专及以上学历;2、3年以上酒店人事行政工作经验;3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规;4、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理;5、工作细致,具有较强的团队管理、决策和资源整合能力。
为保护用户隐私,本号码为虚拟号码
请使用手机号 {{prvusertel}} 拨打电话