职位详情
职位详情
海南 -陵水
大专
3年以上
岗位职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，员工培训与发展及绩效评估。
2、负责员工福利、社会保险、住房公积金等工作的综合管理。
3、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。
4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。
5、员工人事信息管理与员工档案的维护。
6、负责员工考勤、奖惩管理。
7、员工关系的管理与维护。
8、其他人事日常工作。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源相关专业优先，具有人资资源资格证书者优先。
2、2年以上人力资源管理相关工作经验，熟悉人力资源管理各个模块。
3、熟悉劳动法及社会保险申报流程。
4、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
5、有较强的沟通能力及文字表达能力，具备较强的市场开拓能力。
6、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
工资待遇：面议
