工作职责:
1、协助制定、监督、执行公司行政规章制度,负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公用品的购买、管理和发放工作;
3、负责员工考勤、事假、薪资调整等管理工作;
4、根据公司管理制度与流程负责人员入离职手续办理,保存人事资料档案并及时更新员工档案;
5、负责管理公司环境卫生及防火防盗等安全管理工作;
6、据总经理指示,负责安排公司的会议,做好会议记录;
7、负责做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作;
8、处理公司对外接待工作。
9、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
10、完成直属上司交办的临时性工作,协助总经理处理行政外部事务。
任职要求:
1.大专及以上学历,至少1年以上行政方面的工作经验;
2.熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件、熟练操作办公自动化设备;
3.良好的组织沟通协调能力,高度的团队精神,责任心强。