人力资源、企业管理、经济类等相关专业,原则性强,掌握人力资源专业理论知识,熟悉劳动法律法规,具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和公文撰写能力,善于协调、沟通及组织策划,需持有中级人力资源师资格证书及有相关工作经验。
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