岗位职责:
A、制定学管月度、季度及年度工作计划,并有序推进;
B、建立健全学管部门管理制度并落实和监督执行;
C、做好教育咨询师的各项培训工作,建立一支具有较强工作能力的学管团队;
D、协调中心各部门与学习管理部工作对接,保障服务体系的完善和有效;
E、研究并分解中心每月课时消耗任务,并督促完成;
F、参与中心保单、续单任务,做好续费动员工作,完成续费任务;
G、深入中心进行工作调研,定期提供学管工作报告和总结,提出合理化建议;
H、参与重点及问题学员的追踪及了解,对学管师进行工作指导,对学生出现的任何问题,给予及时疏导和解决;
J、参与与重点学员及家长的沟通工作。
2、任职条件:
A、本科以上学历,海船高级船员任职资历,教育或管理等相关专业,有教师资格证书,有船员师资培训资格,有中心教师或教学管理经验2年以上;
B、了解研究生教育形式。课改方向及理念考试趋势,对教育学、心理学、教育教学管理等方面有深入研究;
C、工作认真,态度严谨,良好的沟通协调能力,扎实而深厚的书面表达能力,一定的调研和分析能力,工作计划性强,协调和处理问题能力强,具有主动性和活力,有强烈的团队意识。