职位详情
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海南 -保亭
大专
2年以上
任职资格：
1、人力资源管理或相关工作经验
2、2年以上景区人事招聘经验
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和人才测评手段，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达能力、沟通能力、协调能力和分析判断能力；
6、亲和力强，工作积极主动、认真细致、责任心强，能承受工作压力；
7、熟悉景区、旅游及地产行业招聘业务优先。
