一、职责:1、管理人事日常基础工作;2、配合管理人事招聘档案;3、配合上司对外事务处理的基础工作;二、要求:1、人力资源等相关专业,应届生亦可;2、学习态度好,责任心强;3、曾在房地产公司工作则优先考虑。
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