岗位要求:
1、至少三年以上大中型企业或连锁机构人力资源培训工作经验;
2、对培训工作流程熟练,制作培训计划,组织团队按计划进行系统化培训,有效执行总经理和人事经理下发的培训任务及人才梯队建设与培养;
3、形象气质佳,开朗大方健谈,深入企业文化,授课生动不枯燥,带动员工气氛,提升员工气质与能量,有丰富的小组活动游戏经验。
4.熟知微信公众平台运营规则,负责微信服务号讯息发布、整理,负责协会微信平台,官网日常编辑工作
5.制作微信公众平台的内容,通过活动策划、线上互动等有效运营手段,提升微信、微博影响力,粉丝活跃度,增强与网友的互动性,推广品牌形象;
6.对商业地产广告编辑有一定了解,具有一定的文字功底。
7.具有较强的产品文字描叙能力与看法,能发现亮点,有较强的分析能力,了解网站用户的服务需求,能够根据需求与市场变化迅速做出回应;
任职资格:
1.专科及以上学历,新闻、中文、传媒等相关专业,一年以上文案经验(如工作经验等条件吻合,专业可不限)
2.责任心强,思维活跃,有团队精神,沟通能力强。
3.新闻触觉敏感,思维敏捷,关注潮流资讯、有创新精神。
4.关注网络快文化:对网络快文化有一定的悟性。能够发现品牌和网络最新流行之间的结合点。