岗位职责:1.负责年度销售的预测,目标的制定及分解;2、确定销售部门目标体系和销售配额;3、制定销售计划和销售预算;4、负责销售渠道和客户的管理;5、组建销售队伍;6、培训销售人员7、评估销售业绩,建设销售团队。
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