职位详情
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海南 -海口
大专
3年以上
工作内容：
1.负责核算本公司员工的工资，每月对各部门、车间提供的工资核算原始资料进行审核；
2.负责代扣由办公室提供的员工养老保险、公积金、电费，核算个人所得税、及其它应扣款项；
3.负责编制员工工资表，进行工资差异分析报告；
4.负责填报个人所得税，将申报表按时转交税务主管进行税务申报；
5.编制会计凭证进行工资、奖金、津贴、职工福利费等的明细核算，及时录入财务ERP系统；
6.负责编制人力资源成本有关报表，配合人力资源部门做好工资成本分析工作；
7.保管好工资相关各种凭证、账簿、报表及有关工资成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档；
8.根据集团的财务计划，严格执行，落实到位；
9.执行本公司的成本管理办法，对工资核算流程和管理存在的问题，提出整改意见；
10.协助费用会计主管开展培训工作，并承担工资核算业务培训工作；
11.完成上级领导交付的其它任务。
工作职责：
1.在职权范围内，对不符合上述管理要求的业务进行制止及纠正；
2.制定和完善工资核算有关的制度、标准及业务流程；
3.按时上报工资成本及其财务报表、及分析说明；
