职位详情
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海南 -东方
大专
3年以上
岗位职责：
1、负责企业内部人员招聘、录用、调动、晋升、离职等有关人事手续的办理，实行数据电脑化管理。
2、负责办理招聘信息的发布，对应聘材料进行筛选、分类、存档、台帐管理工作。
3、负责人力资源信息统计、分析、汇总。
4、负责员工社保、公积金业务的办理。
5、负责考勤统计、薪资计算。
6、负责企业内员工档案规范管理。
7、协助人力资源总监做好培训的组织和管理工作。
8、协助人力资源总监做好重要岗位试用人员的背景调查工作。
9、负责企业劳动合同的规范管理。
10、及时完成主管交办的其他工作事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，相关行业人力资源管理经验3年以上。
2、亲和力强，有良好的专业素养和良好的沟通能力。
3、有助理人力资源管理师证书优先。
4、持有C1以上驾照者优先考虑。
