参与部门管理,提出改善工作的建议;
参加部门的相关工作会议,参与部门相关重要事项的决策;
负责本中心管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;
根据部门年度工作计划,编制中心整体工作计划,并负责落实和监督;
负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保本中心工作的顺利开展;
负责落实本中心绩效考核工作;
负责督导各级审批/审核意见在本中心经办事宜中的落实;
督促有关部门上报相关信息文件,汇总后报公司领导层;
对领导层的意见、决策、管理指令等进行反馈,跟进相关落实情况;
为公司高级管理人员提供综合性、辅助性服务工作及其间的信息传递;
督促有关部门上报相关信息文件,汇总后报公司领导层;
对领导层的意见、决策、管理指令等进行反馈,跟进相关落实情况;
为公司高级管理人员提供综合性、辅助性服务工作及其间的信息传递;
组织对公司形成的各种文件、合同、协议、函、会议纪要等正式文件的书写规范化进行审查;
对领导的意见、决策、管理指令等进行反馈,跟进相关落实情况;
会议的组织、安排和会议记录;
负责建立档案管理规范,指导和监督档案管理工作;
福利待遇
1、五险一金;
2、绩效奖励;
3、享有过节费、年终奖金、生日礼金、免费健身卡、免费员工上下班班车;
4、2.5折员工及亲属优惠机票,以及其他海航员工福利待遇。