参与中心管理
1)参与招聘培训中心管理,提出改善工作的建议;
2)参加招聘培训中心的相关工作会议,参与中心相关重要事项的决策;
招聘管理
1)根据现有编制及业务发展,人员需求,协调,统计各项目、部门的招聘需求,编制年度招聘计划;
2)建立和完善公司招聘流程和招聘体系;
3)积极开拓各种招聘渠道;
4)执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作;
5)建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
6)进行聘前测试和简历甄选工作;
福利待遇
1、五险一金;
2、绩效奖励;
3、享有过节费、年终奖金、生日礼金、免费健身卡、免费员工上下班班车;
4、2.5折员工及亲属优惠机票,以及其他海航员工福利待遇。