全面负责商场的服务质量和商品质量管理工作
⑴负责制定商场各项服务管理制度与规定,并通过教育、督导、奖罚等措施加强现场管理,维护商场良好形象,提高整体服务质量;
⑵做好商场营运管理工作的日常巡视并记录,监督各岗位员工在岗期间的行为规范和现场的环境卫生;
⑶组织了解商场各岗位工作人员的工作信息,接待员工的投诉,听取员工工作汇报,了解存在的问题,制定改进措施,提高工作效率;
⑷负责处理日常工作中出现的问题,及时解决突发事件,遇重、大事故,随时上报公司领导;
⑸接待和处理顾客的投诉并及时向相关部门反馈,定期对顾客投诉情况进行汇总并分析通报,及时整改;
⑹跟踪商品售后信息反馈,负责抱怨顾客的回访工作;
⑺负责对员工进行《中国消费者权益保护法》岗前的专项培训;
⑻负责对商场物价、质量、计量等工作的监督、检查、指导;
⑼负责商场各项促销活动的组织与协调;
⑽负责对总值班记录、总巡检查记录和专项检查记录等进行督办;
部门管理
⑴负责营运管理中心的日常管理工作,并针对实际工作及时向部门和商场提出合理化建议;
⑵负责组织本部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;
⑶根据公司年度工作计划,组织编制部门整体工作计划,并负责落实和监督;
⑷负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保本部门工作的顺利开展;
⑸负责组织落实本部门绩效考核工作;
⑹负责组织督导各级审批/审核意见在本部门经办事宜中的落实;
福利待遇
1、五险一金;
2、绩效奖励;
3、享有过节费、年终奖金、生日礼金、免费健身卡、免费员工上下班班车;
4、2.5折员工及亲属优惠机票,以及其他海航员工福利待遇。