岗位职责:
1.主持部门工作,考核各项岗位职责的执行情况。
2.负责草拟人员编制和员工培训、培养计划;组织办理员工的招聘、任免、调配、培养、工作考核、绩效考核、转正、工资调整和奖惩等项工作;组织整理、保管人事档案。
3.组织了解员工思想、工作和生活情况,定期向总经理汇报,并配合有关部门做好员工的思想政治教育工作。
4.负责管理员工的考勤工作,按规定审批、检查员工请假、销假。
5.协调好与其他部门的工作关系,办理总经理交办的其他有关工作。(有相关工作经验者优先录取)
*工作时间:9:00-12:00;13:30-17:30,六天制,礼拜天固定休息,享受国家法定节假日带薪休假