岗位职责
1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。
2.起草公司行政文件,对系统间发文做好法律审核。
3.做好总经理和各部门的信息传递工作。
4.负责公司高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。
5.组织记载公司大事记,编撰酒店辞典工作。
6.负责公司行政后勤管理工作。
岗位要求
1.本科及以上文化程度,具有酒店行政方面工作经验。
2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。
3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。
4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。
5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。
6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。