职位详情
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海南 -三亚
本科
1年以上
岗位职责：
1.根据现有编制及业务发展，人员需求，协调，统计各项目、部门的招聘需求，编制年度招聘计划；
2.建立和完善公司招聘流程和招聘体系；
3.积极开拓各种招聘渠道；
4.执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作；
5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
6.进行聘前测试和简历甄选工作。
任职要求：
1.学历：985或211院校毕业，大学本科及以上学历；
2.职业素养：对工作认真负责，具有较强责任心，为人踏实肯干，抗压能力强；
3.了解人力资源管理的基础知识，国家法律法规相关知识；
4.具有较强的沟通能力，办事踏实、耐心、仔细；
5.熟练掌握OFFICE办公软件、英语CET-4；
6.具有2年以上人力资源管理和组织实施经验。
福利待遇：
(1)免费员工班车、宿舍；
(2)五险一金、过节补贴、年终奖等福利；
(3)2折海航员工优惠机票。
