储备副店长(毕业1-3年往届生):入职主任――副店长――店长
(一)岗位职责
1、对每日、每月、每周销售任务的完成情况进行跟踪、分析;
2、负责本品类顾客的维护及拓展;
3、负责营业员及促销员的管理、激励以及业务技能提升培训;
4、负责本品类卖场营运管理(样机管理、品类卖场布置、商品价格维护);
5、负责本品类的库存管理;
6、负责对本品类的管理指标的落地与检查,包括市场调查、接待能力、员工纪律卫生等;
7、负责产品售后相关工作、解决顾客投诉及领导交办的其他工作。
(二)任职要求
1、大专以上毕业生,管理类及市场营销等相关专业(统招)优先考虑;
2、热爱零售行业,有1-3年的零售行业工作经验;
3、个性开朗、积极向上、抗压能力强,有良好的自我驱动能力;
4、善于数据分析,有一定解决问题的能力;
5、具有良好的沟通协调能力,一定的团队管理能力。