岗位要求:
一、旅游、会展或经济管理专业本科毕业;
二、有5年以上会展业工作经验、有3年大型会展企业管理工作经历
三、出色的沟通能力,为人亲和,乐于接受新鲜事物,学习能力强;具有较强的项目执行与协调能力;
四、有丰富的会展业、节庆赛事的承办、策划管理经验;
五、熟悉大型活动策划流程管理,有成功承办旅游会展经验者优先(有成2-3例成功案例);
六、具有较强的社交和业务开拓能力,公关能力强;
七、极强的团队领导技巧和管理才能,具备良好的心理素质与组织协调能力,能承受较大的工作压力。
岗位职责:
一、负责贯彻执行总经理提出的发展规划和总体经营目标;
二、协助总经理管理公司业务,保障各环节工作按计划有条不紊的进行;
三、负责本部门整体招商领域的进度和业绩,全力带领、协助、指导本部门完成招商任务,并就实际工作中遇到的问题进行协调和处理。
四、负责协助总经理完成项目的邀请函、会刊、宣传册等招商、会务资料的编写和定制工作;
五、负责管理本部门项目部员工的日常业务培训、绩效考核、岗位调动和劳动纪律等工作;
六、负责对重点公关客户行进拜访,掌握参展意向并维护长期合作关系;
七、负责对相关政府部门、行业协会、协作单位领导进行拜访或接待,确立合作关系,促进企业参展积极性;