岗位及职责要求:
1、男女不限、大学本科以上学历,形象良好;
2、了解行业相关业务流程,两年以上相关培训工作经验;
3、具备优秀的听、说、读、写英文水平;
4、具备良好的授课能力、培训需求分析能力、学习型组织能力;
5、具备较强的亲和力、敬业精神,团队意识。
岗位职责:
1、根据公司发展战略和游艇业务需求,制定相关培训的计划及方案;
2、根据公司业务和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;
3、根据公司游艇业务及员工素质需求,协助部门制订培训计划,并检查计划实施情况,总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结,对培训效果做出客观评估,提出培训新方案;
4、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;
5、负责做好员工培训各课目考核与验收工作,做好培训考核和培训评估的管理工作。