任职要求:
1、本科以上学历,有两年以上大型商场的工作经验和两年同级别工作经验;
2、抗压能力强,工作严谨度高,吃苦耐劳,良好的分析、解决问题的能力;
3、良好的公文写作能力;
4、熟悉掌握办公自动化设备的操作;
5、有法务常识者优先。
6、有较好的沟通、协调、组织能力,高度的团队合作精神。
岗位职责:
1、在总经理领导下,主持商场行政部全面工作。根据商场的计划和要求,研究制定行政部工作计划,并组织实施。
2、组织安排好本部人员工作,负责管理商场办公用品、印刷品。
3、定期申报、购置消耗材料计划,保障各项工作的正常开展。
4、做好商场保洁,保证员工餐厅的安全卫生及解决员工宿舍的日常生活问题。
5、主动汇报并积极提出后勤工作建议,认真落实总经理的指示,不断提高后勤保障能力,对总经理负责。
6、严格执行财务制度。认真审核进货计划、订货合同和行政部各项开支,采取有效措施,节制商场资金消费。
7、正确处理内外关系,热情接待关系单位,积极协调各部门做好商场各项工作。
8、认真贯彻执行商场各项规章制度,奖罚分明,激励先进,认真解决员工的实际困难,充分调动一切积极因素,做好各项服务工作。