职位详情
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海南 -海口
本科
1年以上
岗位职责:
1.协助人力资源中心经理对公司的员工劳动关系、人事、奖惩、行政后勤、员工服务保障等相关事务工作的开展及实施。
2.负责人资行政部归口费用预算管理及公文呈报。
3.负责服装及劳保用品、办公用品、办公耗材计划、申报、采购、发放.及台账管理。
4.负责员工党工团事务、慰问活动、文体活动组织保障。.
5.负责员工商业医疗、试飞保险的申报、审核、报销及台账管理。.
6.负责员工劳动合同、报到、离职、定岗、调岗调薪、奖惩、干部任免申报等相关业务处理。
7.负责人力资源系统维护及管理。
8.负责为公司员工提供休假、机票、体检、吃住、证件、乘车卡、户籍、档案、党团关系、签证护照等员工服务工作。
9.负责开具除薪酬相关以外的各类证明。
10.完成领导交办的相关工作。
基本条件：
1.大学本科（含）以上学历
2.人力资源管理类专业优先
3.至少1年相关从业经验
4.熟练使用office等办公软件
