岗位职责:
1、完成酒店营销指标;
2、负责营销团队建设与管理,编制营销体系的标准化管理制度;
3、熟悉酒店产品、服务规范和质量标准,包括前台、客房、餐饮等其他部门的操作流程;
4、挖掘酒店卖点,掌握市场动向,制定宣传计划,确定目标市场,设计产品组合,选择销售渠道,制定价格政策,并检查落实;
5、制定部门内部经营指标分配体系,激励员工完成个人业绩指标。
任职资格:
1、大专及以上学历,酒店营销工作5年以上,其中2年以上四星级同等岗位工作经验;
2、精通市场营销部各项业务工作,如收益及预订管理、策划与统筹、销售拜访、营销活动策划、市场传讯等;
3、具有较强的社会活动能力与客户维系能力,能对外建立广泛的业务网络,熟悉目标市场状况;
4、有团队领导能力及协作精神,善于挑战。