工作职责和工作内容
⑴负责本楼层的日常管理工作,并针对实际工作及时向部门和商场提出合理化建议;
⑵负责组织本楼层管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;
⑶根据公司年度工作计划,组织编制本楼层整体工作计划,并负责落实和监督;
⑷负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保本楼层工作的顺利开展;
⑸负责组织落实本楼层绩效考核工作;
⑹负责组织督导各级审批/审核意见在本楼层经办事宜中的落实;
学历及专业背景要求(含资格证书要求):
工商管理、企业管理等相关专业大学专科及以上学历。
经验要求:
5年以上商业管理工作经验,3年以上商业公司中层管理工作经验,具有业务工作管理经验,熟悉零售业务流程;
知识及技能要求
⑴业务技能及专业知识:具有良好的商场经营管理能力,熟悉零售业工作流程,了解国家有关商业的方针、政策、法规;
⑵具有丰富的销售实践和管理经验;
⑶职业素质:
具有良好的专业知识、积极、负责、敬业的工作态度及团队协作精神;
具有良好的领导才能,承担工作的内外问题及独立解决困难的能力;
具有良好的沟通技巧,能高质高效地完成本楼层的管理工作;
具有敏锐的观察力和判断力;
具有良好的数据分析能力与优秀的谈判能力;
⑷语言及计算机要求:熟练掌握OFFICE办公软件和商场商友系统软件;
⑸其他能力:很强的文字处理能力。