1、工商管理、人力资源管理相关专业毕业,一年以上人事行政助理工作经验;2、熟练使用office,能完成会议纪要、通知、通告类文档草拟;3、具有员工社保、公积金等对外申报办理工作经验;4、工作细心,善于思考、分析,可塑性强。
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