任职资格:
1、学历:企业/工商管理相关专业本科以上学历
2、年龄:28-35岁
岗位职责:
1、根据公司总体目标战略,协助总经理组织制定公司发展规划、预算及资源分配方案;
2、协助总经理处理日常办公事务,起草公司各阶段工作总结和其他行政公文等正式文件,撰写和跟进落实公司总经办会议、专题研讨会等会议精神的贯彻落实与执行情况,并掌握和了解公司内部及下属公司各方面动态,及时向总经理反映;
3、协助总经理对公司运作与政府及各职能部门进行管理沟通与协调,维护公司与客户之间的往来关系;
4、监督落实公司各项管理规章制度的执行情况,及时协调处理过程中出现的各种问题;
5、完成行政事业单位及合作人接待事宜;
6、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议;
7、掌握总经理的日程,并做好各项工作的安排;
8、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
9、协助总经理完成公司投资发展事宜的规划与运作。